3 gode råd til at skrive pressemeddelelser

I de sidste årtier har medierne ændret sig drastisk, hvilket betyder, at den PR tilgang, som er arbejdet ud fra i årevis, ikke længere er opskriften på succes. Pressemeddelelser har været nødt til at tilpasse sig på mange måder i sin rejse fra en simpel papirversion til nutidens sociale medieudgivelse, som er socialt delbar og synlighed for søgemaskiner.

For at skrive en god Pressemeddelelse er man derfor nødt til at forstå, hvilke praksis fra fortiden, der stadig er meget anvendelig i dag, samt relevante nye aspekter, man skal beskæftige sig med udgivelsens digitale succes. Derfor har vi samlet en guide med 3 gode råd til at opnå dette.

1. Hav nyhedsværdi

At have en relevant nyhed eller officiel meddelelse er udgangspunktet for enhver pressemeddelelse. For at få din besked predt gennem et medieudbud, skal reporteren eller redaktøren føle, at din historie virkelig er relevant og nyhedsværdig og en god ide at dække. Dette betyder, at det bredere emne skal være i overensstemmelse med publikationens redaktionelle sjæl og interesserne for det publikum, den serverer.

Journalister bliver frustrerede over at få for mange udgivelser, der ikke er relevante for deres arbejde, og efter et stykke tid klikker de på hver udgivelse, du sender, og lægger den direkte i papirkurven uden at læse et ord af den. Sørg derfor altid for at komme med en interessant historie, der er relevant og nyhedsværdi.

2. Inspirer læseren

En nyhedsværdig historie, der præsenteres på en uaktuel måde, får sandsynligvis ikke en redaktørs opmærksomhed. Hvis du tænker over, hvor mange pressemeddelelser, som journalister modtager hver dag, er det let at konkludere, at de også har brug for at blive inspireret. Så udover at din historie skal være relevant og nyhedsværdig, kan det at præsentere den på en visuelt overbevisende måde og skrevet med en artikellignende fornemmelse overbevise en redaktør om historiens fortjeneste.

En god overskrift og iøjnefaldende emnelinje er også nøglen. Hvis du ikke fanger læserens opmærksomhed med overskriften, klikker de bare lige forbi din udgivelse. Ud over at gøre din nøglebudskab inspirerende, er det vigtigt for PR-fagfolk at forstå, hvordan pressemeddelelser kan passe ind i det store skift af nyheder mod sociale medier i de senere år. Mange journalister både forbruger og distribuerer på deres sociale platforme, så at nå dem via sociale medier er blevet vigtigere end nogensinde.

3. Gør det personligt

Tilføjelse af citater til din pressemeddelelse kan hjælpe en redaktør med at bringe et stykke til live. Et citat giver indtryk af, at en artikel er resultatet af en samtale, der giver en gnist og spontanitet til en besked. Når du inkluderer citater, der er korte og personlige, gør du det let for en reporter at konvertere din besked til et stykke fortjent medie. Citater giver derved en utrolig nuance i en historie og sikrer, at nøglebudskabet, når de præsenteres fra et personligt perspektiv, kan blive endnu mere magtfuldt.

Et citat skal være informativt, men alligevel kortfattet. To til tre sætninger højst. Hvis du er nødt til at tage en ånde, mens du læser nogen del af en pressemeddelelse, kan du være sikker på, at du mister de fleste læsere. Det anbefales, at du kommer til din pointe, forstærker den meddelelse, du vil have, at læseren skal huske og gøre det overbevisende, men ikke absurd. Forklar i stedet, hvorfor det nye produkt, meddelelse eller forskning er vigtigt nok til at berettige en pressemeddelelse.

5 gode grunde til at benytte fodspa

Et fodspa kan føre mange sundhedsmæssige og wellnessmæssige fordele med sig. Herunder har vi samlet 5 gode grunde til at du skal benytte dig af fodmassage i en fodspa.

1. Bedre nattesøvn

Fordelene ved etg fodspa lige inden du går i seng er, at det kan kan hjælpe dig med at sove bedre. En beroligende og afslappende fodmassage hjælper kroppen med at slappe af, forbedre blodcirkulationen og slappe af i nerverne. Disse vil tilskynde til en afslappende søvn. Der er visse akupunkturpunkter på dine fødder, der skal masseres for at fremme søvnen.

2. Forbedrer blodcirkulationen

På grund af stillesiddende livsstil bruger de fleste af os ikke musklerne i vores fødder korrekt. Forkert fodtøj som stramme sko hæmmer også normal cirkulation i fødderne. Du kan derfor forbedre din blodcirkulation ved at anvende en fodspa. Dette vil hjælpe med at transportere ilt til kroppens celler, hvilket er vigtigt for det generelle helbred. Naturligvis skal du også vælge korrekt og behageligt fodtøj.

3. Hjælper dig med at slappe af

Efter en lang trættende dag er den bedste måde at slappe af på, med en beroligende og afslappende fodmassage i et fodspa. Især efter en lang dag som stående eller gående, hvor vores fødder har en tendens til at svulme op. Fodmassage giver dig også energi ved at frigive eventuelle blokeringer, der holder tilbage energi og lindre symptomer på stress og træthed. Regelmæssig fodspa før du går i seng kanderfor  forbedre følelsen af ​​generelt velvære.

4. Bekæmper depression

Fodmassage og zoneterapi kan endda hjælpe med at bekæmpe depression. Undersøgelser har vist at en beroligende fodmassage kan hjælpe med at tackle en stresset periode eller ved sorg. Fodmassage giver trøst og hjælper folk med at afbalancere behovet for at sørge og tilpasse sig ændringer i livet. Visse punkter på fødderne hjælper med at lindre depression symptomer.

6. Gør fødderne sundere

En nem måde at holde dine fødder sunde og fri for alle former for fodproblemer er med en regelmæssig fodmassage  fodspa. Det hjælper med at stimulere musklerne omkring dine fødder, mindsker stivheden og reducerer endda smerter i anklerne eller hæle. Desuden vil en kort fodmassage dagligt gøre dine ankler stærke og fleksible og således forhindre ubehagelige ankel- og fodskader. Det har vist sig, at massering af dine fødder kan give meget lindring af smerter og betændelse. Det betragtes også som en fremragende behandling af hælsporer. Det kan endda være fordelagtigt at lindre ubehag i fødderne. 

 

Sådan bruger du minerva modellen i dit erhverv

Der findes utroligt mange erhvervsdrivende derude som ikke rigtigt kan identificere deres kunders behov, om det er fordi de ikke har kendskab til deres eget produkt og hvor det hører til, eller om det har noget med målgruppen at gøre er ikke til at sige – men her kan minerva modellen i høj grad være med til at spare både tid- og kræfter på den længere bane. 

Hvad er minerva modellen?

Hvis ikke lige minerva modellen er noget du mener at have hørt før, så frygt ej, det er ikke en af de mest komplekse modeller at sætte sig ind i, den er dog virkelig god altid at have i baghånden.

Minerva modellen inddeler forskellige type mennesker i et koordinatsystem og viser hvor stor del af befolkningen der som regelt er i den pågældende \’kasse\’. Det kan i høj grad være med til at give sælgere et indblik og hvilke taktiker der virker, og hvilke der ikke gør. Ved at kende sin målgruppes behov før man tager kontakt, har man meget nemmere ved at lægge en tone fra start, som garanteret godt kunne føre til et salg på den længere bane.

Minerva modellen – også et godt HR værktøj

Minerva modellen kan ikke udelukkende bruges til salg, den er også virkelig god til internt brug i virksomheder, hvor de HR ansvarlige kunne drage gavn af at vide lidt mere om hvilke type mennesker der er egentligt er ansat. 

Ved at bruge minerva modellen til at identificere de ansatte har HR afdelingen også nemmere ved at finde en passende \’belønning\’ for det gode arbejde. Ligeledes kan minerva modellen også bruges til at forstå hvorfor medarbejdere noglegange handler som de gør – og det kan være med til at spare ansatte (og HR-folk) for irriterende og unødvendige samtaler. 

Også god i skoler

Hvis du går på et studie hvor du kan drage gavn af at sætte folk i kasser, så er minerva modellen en af de modeller du lige så godt kan skrive bag øret allerede nu, da du kan bruge den mange år frem. Ved allerede nu at blive ferm og erfaren med en målgruppemodel kan du garanteret spare dig selv og dine kommende grupper for mange irriterende stunder, hvor målgruppevalg og strategi skal defineres. 

Hvis du tydeligt kan vise at du har erfaring med at arbejde i målgrupper er det også noget din kommende chef eller arbejdsgiver virkelig vil sætte pris på fra start.